Запрет на возраст

По материалам из журнала "Главбух"

Правительство одобрило запрет на указание возраста в объявлениях о поиске персонала. На заседании Правительства России были одобрены поправки в закон о занятости населения. Об этом пишет Минтруд на своем сайте.

Одно из самых главных изменений - это запрет указывать в объявлениях о поиске работников дискриминационные требования. 

Например, такие, как возраст. То есть за распространение информации о вакантных рабочих местах, которая содержит ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами, компания поплатится штрафами.
Административные санкции за данное нарушение предположительно составят для работодателей — физлиц, не являющихся ИП, и их представителей — от 500 до 1 000 руб., для ИП и их представителей — от 3 000 до  5 000 руб., для организаций и их представителей – от 10 000 до  15 000 руб.
Отметим, что сами соискатели не уверены, что такие меры облегчат поиск работы.